白手起家，创建一家游戏开发工作室，根据当下市场环境的喜好开发好玩且热门的游戏，招募专业的开发工程师，一共运行各类游戏，还要针对员工的专业程度提高属性和能力，制定合理的工资，一步步地将工作室发扬光大，成绩公司，乃至上市。

游戏开发物语完美搭配

杰作搭配：

RPG ：幻想.恐怖.武少女.蘑菇

模拟 ：赛马.恋爱.电车.书店.漫画.电影.游戏公司.城市建设.建筑.美少女.卡通.明星.蘑菇.摩托车.足球.F1赛车

动作： 忍者.相扑.武少女.历史剧.格斗.篮球

冒险：解秘.侦探.时间旅行.卡通

射击： 机器人.战争

竞速： 摩托.F1

声音： 美少女.电影.侦探.恐怖

养成：动物.偶像.卡通.足球.漫画

体感游戏：健美.卡通.偶像.拳击.舞蹈.摔跤.滑冰.滑雪

线上SLG：建筑.便利店.游戏公司.股票.偶像.蘑菇.赛马.游泳

模拟RPG：无

桌面游戏：麻将.披风

动作RPG: 狩猎.披风

线上RPG: 中世纪.欧洲

益智: 围棋. 黑白棋.体育

音乐游戏:打鼓.舞蹈

卡片游戏：无

素材集：内衣.cosplay.妖怪

教育：脑锻炼

棋盘：象棋 黑白棋

有声读物: 三国.恋爱.约会.电影.侦探.美少女.恐怖。

游戏开发物语硬件工程师怎么转职

1.想要获得一位硬件工程师我们需要将一名员工的“编程”.“剧本”.“美术”.“音乐”.“总监”和“制作人”这几个职位的等级都升到5级，然后使用转职教科书将他转职成硬件工程师

2.转职教科书可以在商人那里买到，商人每隔一段时间会来一次，你每次最多可以在商人那里购买三件道具。

3.我们需要通过转职教科书先将一位当前职位满级的员工转到其他职位，然后再让它快速升到五级，再转职，以此类推直到可以将他转职为硬件工程师。

4.员工升级需要科技点，完成“委托开发”任务可以快速获取科技点来帮助员工升级。

5.硬件工程师是经过不断升级得到的，所以他的属性会很高，但是薪资也会很高，前期千万不要尝试，很容易破产的

游戏开发物语最强8人

1.阿布法拉国王

2.欧阳宾

3.苏美玲

4.令狐澈

5.陆威熊

6.极猩猩福斯

7.弗朗索瓦花

8.开罗君

招募方法：

阿布法拉国王：需要有销量满100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早可以入手的八强，前中期就可以用，相当给力。

极猩猩福斯：在游戏颁奖展会中获取3次最优秀的金奖，有销量满1000万的作品，可以在人才岛招到。

陆威熊：获取过1次最优秀金奖，也是在人才岛招到。

开罗君：最难招到的，需要有2000万销量的作品并且获取过五次最优秀奖，也是在人才岛招到。

剩下的四个人也都是在人才岛有概率招到。

游戏开发物语攻略

1.连续使用一个人提案画画做音乐等质量会变差，这时可以使用秘制消除法：在开发游戏时点确定，到了提案的时候你就会看见你的上次提案的员工右上角有一个“上次”这就是减弱BUFF，接下来我们不是选他提案返回，返回后再开发那个“上次”就不见了。减弱BUFF消除！

2.更换办公室满足条件也需要在4年后才能更换：6000W以上可换为6人办公室.2.5E以上，得了一次最佳音乐，最佳图像，即可更换8人办公室；

3.最高奖最低要求是四项180.BUG没有，满足后必定是最高奖，与销量木有关系；

4.卖道具的那货是每年5月2周(第一年除外)到你的公司，请留充足的资金；

5.当某游戏类型(不是游戏内容)到达LV2时，可获得2点方向点(完美什么的)LV5时也可获得2点；

6.前期用一次广播广告会两周左右有额外BUFF(剧情)；

7.一次最高奖出隐藏大熊。三次最高出隐藏猩猩。五次最高出隐藏机器人；

8.连续开发2次以上的同类型游戏(不包括2次)会降低公司支持人数，半年不发游戏也会降低；

9.使用外援会加期待度，杰出的组合也会加期待度；

10.殿堂级最少需要32分；

11.职业对准设计，如果没职业就不能设计：【脚本写作—设计游戏】【图像开发—设计图像】【音乐作曲—设计音乐】这就是很多人发现丽华不能设计游戏的“BUG”原因了。

12.每年5月1周物品商人以及赖账大法（老板都是腹黑的 - -||）

资金允许就买那些加属性的，其余全买转职卡，记得每年3月4周交完薪酬后留充足的资金。最好1月头马上开发游戏抢钱，必要时在请满人情况下3月2-3周后用雇佣直接用便宜的员工把最贵的几个踢走。然后再马上用35000猎头请回那几个被踢走的，后期最强人物满级下薪酬不是开玩笑的，瞬间严重负资产甚至破产。

13.如何升级办公室

4人：初始

6人：第4年1月3周，资金6,000万以上

8人：第5年开始，累计拿一次图形奖和音效奖，资金 25,000万以上

注：换办公室后资金允许的先用最便宜的招人然后满人后用最贵的招更强的人物，把属性低的血短的换掉

14.如何分配20年时间：

（1）升到最后一个办公室并至少招到五个最强人物（35000雇佣可以达成“法国丽花”，“大堂布林子”，“藤子不二雄”，“杉本耕二”以及“史蒂夫乔不死”）（强大的话4-6年可以达成，一周目7年也足够了）

（2）重点升级最强八人组其中一人，推荐“法国丽花”，满级下薪酬比“大堂布林子”便宜而且属性她最高。

（3）第一个培养的人升级到“硬件工程师”并开发第一台主机，推荐16bit卡带固定，以后游戏开它就行，如果游戏不烂的话一般十年内不需要开发新主机了。

（4）第一个培养的人升级到“黑客Lv.5”（全满级），果断拼命开发游戏，有空培养属性，升不了就打弹珠

（5）拿到三次最高奖招到“森野大熊”和“猩猩G-force”

（6）其余的升职业转职直到6个“硬件工程师”

（7）开发最强主机：马铃薯片+打孔卡片+固定机型，前后期均为799+799。费用18,999,999万。开发周期至少32周。

（8）拿到五次最高奖招到开罗君

（9）其他内容搭配的均升到五级，留二周目开局。（后期不差钱可以开到30%中断开第二个搭配大大省时间）

游戏开发物语特色

1.体验白手起家的创业历程，从简陋工作室到行业巨头，每个决策都影响公司命运，享受事业腾飞的成就感。

2.自由招募各领域人才，通过技能搭配与部门协作，打造黄金开发团队，突破游戏品质的巅峰。

3.海量游戏类型与开发选项任你组合，每一次创作都是全新挑战，激发你天马行空的想象力。

4.从预热造势到发行推广，掌握市场心理学与广告策略，让你的游戏作品称霸畅销排行榜。