您好,欢迎光临日升在线! 日升社区 | 服装纸样 | 设为首页 | 收藏本站
纤丝鸟的核心价值观:3T·HOT
日升在线 09-03-18 13:05:42 作者:Epple 来源:日升在线
3T·HOT三种类型团队(3T):学习、凝聚、创新· 学习型团队(Learning Team) 纤丝鸟人以求索、向上的胸怀学习一切先进的知识和经验,并善于与人分享。在学习的过程中点滴积累,持续改善,不断超越,打造一个海纳

3T·HOT

三种类型团队(3T):学习、凝聚、创新

· 学习型团队(Learning Team)
    纤丝鸟人以求索、向上的胸怀学习一切先进的知识和经验,并善于与人分享。在学习的过程中点滴积累,持续改善,不断超越,打造一个海纳百川,学无止境纤丝鸟学习型团队。


·创新型团队(Creative Team)
  纤丝鸟以不断创新的思维把握时代的脉搏,管理创新、思维创新、产品创新、方法创新,不断以引领行业的方向,在创新中成就企业的突破。


· 凝聚型团队(Rally Team)
    凝聚员工、凝聚经销商、凝聚合作伙伴、凝聚人才、凝聚财富。纤丝鸟以和谐、共融构建凝聚型团队!
       
 

HOT
  

    HOT是热情、热忱,是每一个纤丝鸟的员工时刻都应该保持的一种工作的态度、生活的态度。纤丝鸟以HOT的状态,永葆企业不断向上的激情。
H—和谐(Harmonious)
  沟通:
  纤丝鸟和谐团队鼓励人与人之间真诚的沟通,善于倾听、倾诉、理解,在彼此沟通中提出问题,解决问题。
  尊重:
  懂得尊重、获得尊重,在相互的尊重中求真求善,纤丝鸟以尊重构建团队和谐。
  喜悦:
  纤丝鸟为每一个员工提供一个和谐的工作氛围,让每一个员工以快乐的心情投入工作,在工作中收获喜悦,在工作分享喜悦。
O--有序(ORDER)
  制度:规范工作,有条不紊,从混沌走向有序。
  计划:安排工作有计划,执行工作按计划有序进行。
  流程:流程明确,程序简洁,处理问题干净利落。
T—目标(TARGET)
  纤丝鸟不做没有准备的工作,只有既定的目标,才能让每一个工作,每一次付出都成为有价值的工作,达到目标,获得结果。

已有相关评论 条 【我要评论
> 相关评论
已有 位对此文感兴趣的网友发表了看法 点击查看
    
频道推荐
说中国服装市场现在的状态如围城一点都不假,外面的人急切地想走进来,里面的人却对出去向往无比...
“白坯造型设计空间展”是中国服装设计师协会技术工作委员会面向本...
在现今的户外运动市场上,世界知名品牌层出不穷,如Mountain Hardw...
热门单品
精彩专题
关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 会员服务 | 我们的客户 | 合作加盟 | 招聘信息 | 申请链接 | 网站地图 | 法律声明
Copyright © 2008 51nacs.com 版权所有 不得转载  京ICP证110405  京公网安备110102001545号 京ICP备13028041号  
客服电话:(010)58561262    E-mail:[email protected]  地址:北京市西城区西直门内南小街囯英一号0517室